Pendant la 1ère séance du conseil municipal de la nouvelle mandature, juste après avoir élu le maire et les 9 adjoints, le conseil municipal a adopté une délibération pour fixer les indemnités de fonction que les élus percevront.
On y voit que le conseil municipal utilise toute l’enveloppe autorisée et toutes les majorations possibles:
- une majoration parce que la ville perçoit la Dotation de Solidarité Urbaine (DSU)
- une majoration au titre de chef-lieu de canton
Il est intéressant de comparer la même délibération prise au début du mandat précédant, en 2020.
Les indemnités du maire passent de 3880€bruts/mois à 4116€bruts/mois.
Les indemnités d’adjoint passent de 971€bruts/mois à 1072€bruts/mois
Les conseillers à délégation spéciale passent de 564 à 592€bruts/mois
Les conseillers à délégation de permanence passent de 179 à 185€bruts/mois
Les conseillers délégués restent à 86€bruts/mois
Ces indemnités sont faites (par le législateur) pour compenser les pertes de revenu provoquées par l’exercice du mandat, il n’y a pas de contrôle sur le montant de ce préjudice à indemniser. Elles sont cumulables à des indemnités de chômage ou à une pension de retraite.
Elles sont soumises à des cotisations sociales pour financer l’assurance maladie et l’assurance vieillesse.
Elles sont aussi soumises à l’impôt sur le revenu, à un taux forfaitaire commun à tous les élus. Et l’impôt est payé par la commune.

Voici le texte réglementaire mis en référence dans la délibération des indemnités des élus.
Cliquer sur l’image pour ouvrir un PDF de 9 pages!
Il s’agit de donner aux élus les informations sur la protection dont ils disposent chez leurs employeurs pour pouvoir exercer leur mandat. Ils sont en effet autorisés à demander une décharge horaire et l’employeur ne peut pas la refuser. Par contre, il peut diminuer le salaire du salarié élu proportionnellement à l’importance de cette décharge horaire. Les indemnités votées dans cette délibération servent à compenser cette perte de revenus.
Dès la 2ème page, il est précisé combien d’heures de décharge horaire sont susceptibles d’être demandées et indemnisées.
Pour le maire de Mennecy, 140 heures/trimestre, soit 29,4 €bruts/heure
Pour les adjoints à Mennecy, 122 heures/trimestre, soit 8,79 €bruts/heure
Pour les conseillers municipaux délégués, 21 heures/trimestre, soit 4,10 €bruts/heure
En conclusion la première délibération qui a été prise par le Maire le situe personnellement au niveau de rémunération maxi ,ce qui pour beaucoup d’administrés qui financent sa rémunération à travers leurs impôts locaux apparaitra comme choquant d’autant qu’en professionnel de la politique qu’il est avec les cumuls de mandat et fonctions le Maire perçoit plus de 8000€/mois d’argent public !
